令和7年度練馬区インターンシップのご案内

本事業は、就業体験を通じて練馬区政に対する理解を深めていただくとともに、実習生への教育等を通じ、職員の能力開発や職場の活性化につなげることを目的としています。

主に大学3年生で、練馬区を第一志望とする学生
※就業体験コースの人数の関係で、受入れできないことがあります。あらかじめご承知おきください。

インターンシッププログラムは同一週の月曜から金曜までの5日間で実施します。原則として、途中参加、途中終了や就業体験のみの参加はできません。

1日目：オリエンテーション（全コース共通）
2日目～4日目：就業体験（各コースから選択）
5日目：就業体験発表会（全コース共通）

練馬区役所本庁舎、各区立施設

8月から9月中旬にかけて、第1部から第5部までの全5回の日程で実施します。

各期間において、いずれか一つの部署に参加いただきます。

インターンシップは大学と区で協定を締結したうえで実施します。
必ず事前に大学の学生課等に連絡の上、申込みを行ってください。

（1）大学への事前連絡【学生→大学】

（2）エントリーシート作成【学生】

（3）希望コースを選択し、申込み（6月13日（金）まで）【学生または大学→区】
　　 ※学生が各々で申込みを行う場合は、大学側で取りまとめをしなくても構いません。

（4）申込結果通知（6月中）【区→学生・大学】

（5）インターンシップ賠償保険加入【学生】

（6）協定書送付（6～7月）【区→大学】

（7）協定書返送（7月中）【大学→区】

（8）面談および誓約書の提出（7月中）【区・学生】

以下のURLから必要事項の入力・エントリーシートのアップロードをお願いいたします。
URL（Logoフォーム）https://logoform.jp/form/G2rU/1038272（外部サイト）
※エントリーシートは以下の区の様式を用い、ファイル名を「2025ES（大学名・氏名）」としてアップロードください。

令和7年6月13日（金）まで

（1）インターンシップの受入れにあたっては、大学様と当区において協定を取り交わさせていただきます。
　　上記申込みから実施までの流れおよび協定書（以下リンク）の内容についてご一読をお願いします。
　　なお、協定書は6～7月にインターンシップ事務担当者宛てに送付いたします。

（2）令和7年度より、大学ごとの受入人数の上限は撤廃しました。
　　複数名を推薦される場合で、かつ推薦に優先順位がある場合、下記担当までメールでご連絡ください。

　　人事戦略担当部人材育成課能力開発係
　　メール：jinzai01@city.nerima.tokyo.jp