令和8年度練馬区インターンシップのご案内
ページ番号:140-746-662
更新日:2026年5月21日
本事業について
本事業は、就業体験実習を通じて、区政および区職員の業務に対する理解を深め、就職活動や将来のキャリア選択の参考となる経験を得ていただくことを目的として実施します。
受入対象者
以下の条件をすべて満たす方
(1) 大学3年生または大学院1年生(申込時点)
(2) 練馬区を第一志望に考えている方
(3) 積極的にインターンシップに参加する意思のある方
(4) 実施要領に定める服務および注意事項を遵守できる方
実習の参加にあたっては、保険の加入および誓約書の提出が必要です。
なお、受入人数の関係で、ご希望に沿えないことがあります。あらかじめご了承ください。
インターンシッププログラムについて
実施日程
8月から9月中旬にかけて、第1クールから第5クールまでの全5回の日程で実施します。
各クールは同一週の月曜から金曜までの5日間となっており、原則として、途中参加、途中終了や就業体験のみの参加はできません。
| 期間 | 日程 |
|---|---|
第1クール |
令和8年8月3日(月)~8月7日(金) |
第2クール |
令和8年8月17日(月)~8月21日(金) |
第3クール |
令和8年8月24日(月)~8月28日(金) |
第4クール |
令和8年8月31日(月)~9月4日(金) |
第5クール |
令和8年9月7日(月)~9月11日(金) |
実施時間
練馬区の勤務時間内(基本は8時30分~17時15分)で指定する時間
実施場所
練馬区役所、練馬区職員研修所、区立施設ほか
実施内容(予定)
| 1日目 | オリエンテーション(区の概要説明、若手職員との交流、本庁舎の見学、貸切バスでの区内見学) |
|---|---|
| 2日目~4日目 | 各部署で就業体験 |
| 5日目 | プレゼンテーション |
就業体験コース
各期間において、いずれか一つの部署で就業体験をしていただきます。
| 期間 | 受入部署 |
|---|---|
第1クール |
危機管理室、産業経済部、地域文化部、健康部、土木部、教育振興部、こども家庭部 |
第2クール |
企画部、総務部、地域文化部、健康部、都市整備部、土木部、教育振興部 |
第3クール |
企画部、総務部、健康部、都市整備部、土木部、教育振興部、こども家庭部 |
第4クール |
区長室、企画部、総務部、区民部、健康部、土木部、教育振興部 |
第5クール |
総務部、区民部、福祉部、健康部、土木部、教育振興部 |
各部署の実習内容については、以下の 「実習内容一覧」をご覧ください。
各職場で就業体験に取り組み、最終日に学んだ内容をグループで発表します。
発表内容について、受入部署の職員が講評します。
職員やメンバーとコミュニケーションを取りながら、主体的に取り組んでいただくことを期待しています。
募集人数
約80名
申込みについて
申込みから実施までの流れ
インターンシップの申込みから実施までは、以下の流れで行います。
必ず「令和8年度練馬区インターンシップ実施要領」をご確認のうえ、お申込みください。
なお、令和7年度までは大学のキャリアセンター等を通じた申請も可能としておりましたが、令和8年度からは、原則として学生本人による申請へ変更しております。
| 1 LoGoフォームで申込み | 練馬区電子申請サービス(LoGoフォーム)からお申込みください。 |
|---|---|
| 2 受入結果の通知 | 7月上旬頃までに申請時に入力いただいたメールアドレス宛てに通知します。 |
| 3 受入計画書の送付 | 7月下旬頃までに実習プログラムの内容を記載した「受入計画書」を申請時に入力いただいたメールアドレス宛てに送付します。 |
| 4 保険加入証明書のアップロード | インターンシップの参加にあたり、「傷害保険」および「賠償責任保険」への加入が必須となります。 |
| 5 実習開始 | 「受入計画書」に記載の日時に指定された場所へお越しください。 |
提出書類の様式
エントリーシートは以下の様式を使用し、ファイル名を「大学名・氏名」(例:練馬大学・練馬太郎)として申込みの際にアップロードしてください。
実習の参加にあたって、実習初日に誓約書を提出いただきます。誓約書の様式を参考に掲載します。
申込期限
令和8年6月7日(日)まで
(注釈)申込期間中に正常に受信したものを有効とします。
申込時に入力いただいたメールアドレスあてに「送信完了メール」が送信されますので、メールが届かない場合は、申込期間中に問合せ先までご連絡ください。
その他
採用に係る広報活動について
記録のため、実習風景等を撮影する場合があります。撮影した写真については、区の採用活動に係る広報の目的で、区ホームページ等に掲載することがありますので、あらかじめご了承ください。
また、申込いただいた方には採用イベントに関する情報をご案内させていただくことがございます。
近年の受入実績
令和7年度:80名
令和6年度:31名
令和5年度:8名
職員の声(インターンシップ経験者)
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お問い合わせ・書類等提出先
人事戦略担当部人材育成課能力開発係:組織詳細へ
電話:03-3993-3286(直通)
メール:jinzai01@city.nerima.tokyo.jp
住所:〒179-0012 練馬区豊玉北5-27-2
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