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ワーク・ライフ・バランスの推進

ページ番号:904-661-485

更新日:2021年10月28日

ワーク・ライフ・バランス(仕事と生活の調和)の推進

ワーク・ライフ・バランスを進め、女性の就労、再就職だけでなく、男性の家事や地域活動などに携わる時間を増やし、子育てや介護、家庭、地域、自己啓発等にかかる個人の時間の持ち、誰もが健康で豊かな生活をおくることが求められています。

男性へのメッセージ

「毎日残業が多く、仕事と生活のバランスが取りにくい」「育児休業の取得を言い出しにくい職場の雰囲気がある」「家事・育児等の協力する時間がとれない」等の経験はありませんか。
「男女共同参画」は、男性にとっても生きがいのある社会を目指すうえで重要な課題です。男女共同参画社会を実現するためには、性別による役割分担意識の解消や、長時間労働の抑制などの働き方の見直しによって、男性にとっても地域や家庭へ参画しやすい環境づくりが求められています。

男性に向けた事業

男女共同参画センターえーるでは、家庭における男性の家事・育児への参加促進のため、男性に向けた事業を実施しています。
詳細は、以下のリンクをご覧ください。

ワーク・ライフ・バランスセミナー

区では、毎年1回、事業者向けのワーク・ライフ・バランスセミナーを開催しています。
令和3年度は、第1部「テレワークにおける労務管理のポイント」、第2部「新型コロナの最新情報とWithコロナの健康職場」と題し、働き方と健康の両面からワーク・ライフ・バランスを考えるセミナーを開催します。

ワーク・ライフ・バランスセミナーチラシ

お問い合わせ

総務部 人権・男女共同参画課 男女共同参画担当係  組織詳細へ
電話:03-5984-4518(直通)  ファクス:03-3993-6512
この担当課にメールを送る

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