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練馬区職員ワーク・ライフ・バランス推進計画

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  7. 練馬区職員ワーク・ライフ・バランス推進計画

ページ番号:470-327-396

更新日:2020年11月16日

区では、職員の性別、家族状況にかかわらず、仕事と家庭生活(家庭・子育て・介護)の両立および女性職員の活躍推進により、全職員が職業生活において自身の意欲と能力を十分に発揮し、いきいきと活躍できる組織の実現を目指す計画として「練馬区職員ワーク・ライフ・バランス推進計画(第一期)」を策定し取り組んできました。この度、社会情勢の変化や第一期計画の実施結果を踏まえ、第二期計画を策定しました。

練馬区職員ワーク・ライフ・バランス推進計画

詳しくは下記ファイルをご覧ください。

実施状況および女性の職業選択の参考となる区の状況について

女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(平成27年法律第64号)に基づき、実施状況および女性の職業選択の参考となる区の状況を更新しましたので、お知らせします。

令和元年度の実施状況および女性の職業選択の参考となる情報をキャリアステージごとにまとめています。

実施状況および女性の職業選択の参考となる情報を一覧表にまとめています。

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お問い合わせ

人事戦略担当部 人材育成課 職場環境係  組織詳細へ
電話:03-3993-3286(直通)
この担当課にメールを送る(新しいウィンドウを開きます)

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