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事業者への支援等

ページ番号:660-619-566

更新日:2026年6月30日

他社の事例、紹介します

中小企業の取組事例(厚生労働省)

女性の活躍・両立支援に積極的に取り組む企業の事例集(厚生労働省)

性的マイノリティに関する取組事例(厚生労働省)

身近な事例の紹介~練馬区内~

  • 立花建設株式会社

令和元年度「東京都女性推進大賞優秀賞」を受賞した「立花建設株式会社」は、2014年4月、一人の女性の入社をきっかけに建設現場で女性が働きやすい環境を整え、女性活躍を推進されています。
<事例>

  1. 現場環境の整理整頓
  2. 女性が安心して着用できる夏用作業服
  3. 日焼け止めクリームの経費購入
  4. 出産・育児休暇後の復帰サポート
  5. 育休の取得推進
  • 詳しくは男女共同参画情報紙「MOVE」第49号掲載記事をご覧ください。

東京しごと財団による事業者支援

こども家庭庁による事業者支援

くるみん助成金ポータルサイト(中小企業子ども・子育て支援環境整備助成事業)(外部サイト)新規ウィンドウで開きます。
くるみん認定等を受けた中小事業主に対し、助成金を交付します。

厚生労働省による事業者支援

1 両立支援等助成金(外部サイト)新規ウィンドウで開きます。
 出生時両立支援コース、介護離職防止支援コース、育児休業等支援コースなど

2 仕事と家庭の両立支援プランナー(外部サイト)新規ウィンドウで開きます。
 従業員が育児や介護を理由に離職することなく、継続して働き続けられるよう、企業として取組を行いたいとお考えの事業主の方のもとへ、
仕事と家庭の両立支援プランナーが訪問し、無料でアドバイスを行っています。

3 人材開発支援助成金(外部サイト)新規ウィンドウで開きます。
 事業主等が雇用する労働者に対して、職務に関連した専門的な知識及び技能を習得させるための職業訓練等を計画に沿って実施した場合等に、訓練経費や訓練期間中の賃金の一部等を助成します。

4 働き方改革推進支援助成金(外部サイト)新規ウィンドウで開きます。
 労働時間の縮減や年次有給休暇の促進に向けた環境整備等に取り組む中小企業事業主に対して、その実施に要した費用の一部を助成します。

お役立ちサイトはここ!

お役立ち情報Q&A集(厚生労働省「両立支援のひろば」)

そのときのために、知っておこう「介護休業制度」(厚生労働省)

介護休業制度(外部サイト)新規ウィンドウで開きます。
育児・介護休業法の改正に伴い、2025(令和7)年4月1日から介護離職防止のための個別の周知・意向確認、雇用環境整備等の措置が事業主の義務となりました。
事業主の方、労働者の方、それぞれの役立つ情報を掲載しています。

働く女性の心とからだの応援サイト(厚生労働省)

働く女性の心とからだの応援サイト
働きながら安心して妊娠・出産が迎えられるよう、働く女性と企業の方への様々な情報を掲載しています。

女性応援ポータルサイト(内閣府)

女性応援ポータルサイト(外部サイト)新規ウィンドウで開きます。
子育て・介護、仕事、地域・起業、健康、安全・安心の他に、コロナ禍でお困りの方々への情報を掲載しています。

働き方・休み方改善ポータルサイト(厚生労働省)

働き方・休み方改善ポータルサイト(外部サイト)新規ウィンドウで開きます。
年次有給休暇を取得しやすい環境を整備するために役立つ情報を紹介しています。

「仕事と生活の調和」推進サイト(内閣府)

「仕事と生活の調和」推進サイト(外部サイト)新規ウィンドウで開きます。
仕事と生活の調和(ワーク・ライフ・バランス)について、政府・地域・企業等の取組やセミナー情報などを掲載しています。

治療と仕事の両立支援ナビ(厚生労働省)

治療と仕事の両立支援ナビ(外部サイト)新規ウィンドウで開きます。
治療しながら働く人を応援するポータルサイトです。

東京女性活躍推進サイト(東京都)

東京女性活躍推進サイト(外部サイト)新規ウィンドウで開きます。
東京都の女性活躍、育児・介護と仕事の両立、起業や地域での活躍、悩みの相談などを掲載しています。

TEAM家事・育児(東京都)

TEAM家事・育児(外部サイト)新規ウィンドウで開きます。
社会全体で家事・育児を「TEAM」として考え、変えていくための、様々な情報やアドバイスを発信しています。

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お問い合わせ

総務部 人権・男女共同参画課 男女共同参画担当係  組織詳細へ
電話:03-5984-4518(直通)  ファクス:03-3948-2013
この担当課にメールを送る

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